L’incontro di oggi si è aperto su diversi fronti quali: Bilancio Aziendale; Rinnovo CQC; Concorsi interni e trasposizioni verticali nonchè orizzontali; Produttività 2015; Progetto Produttività aziendale 2016. A riguardo del primo punto il bilancio 2015 si è chiuso in pareggio, e verrà retribuita una produttività di circa 150,00 euro a dipendente che verrà retribuita tra Aprile e Giugno. Per il rinnovo dei CQC l’azienda stà predisponendo una pianta organica che determinerà il reale fabbisogno di autisti che vedrà incrementare l’attuale pianta organica di circa 55,…

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Palermo, 15/02/2016 Al Sig. Presidente del C.d.A. RAP SPA Al Sig. Dirigente Area Dir. Gen. e Coord. Divisione Risorse Umane – RAP Al Sig. Dirigente Area Igiene Ambientale – RAP Loro Sedi Oggetto: Contestazioni. – Servizio domenicale. Queste Organizzazioni Sindacali hanno registrato, soprattutto nelle ultime settimane, una ingiustificata proliferazione di provvedimenti disciplinari a carico dei lavoratori “non presenti nel turno domenicale”. E’ bene ricordare che codesti provvedimenti sono del tutto illegittimi e privi di efficacia considerato che codesta Società continua ad impegnare percentuali di lavoratori…

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Palermo, 28/01/2016 Spett.le RAP SPA P.tta B. Cairoli snc 90123 Palermo Oggetto: trasformazione del rapporto di lavoro da 32 ore a 36 ore. Dall’insediamento di codesto CdA e quindi dalla costituzione della Rap Spa queste Organizzazioni Sindacali hanno continuativamente rappresentato l’esigenza della trasformazione del contratto di lavoro da part time a full time per i 140 lavoratori impegnati nei diversi servizi aziendali ad orario ridotto. Nel corso dei diversi incontri sindacali è stata rappresentata con forza la discrasia esistente tra la presenza di tali lavoratori…

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